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经理助理
岗位内容：
- 协助经理处理日常事务，包括文件管理、行程安排及出差相关事宜。
- 协助经理处理与职业安全相关的问题。
- 跟进部门重大决策的执行情况，并向上级领导提供反馈与建议。
- 协助跨部门协调，推动问题解决。
- 了解印尼《职业安全与健康法》（K3）。
岗位要求：
- 能熟练使用中文、英文和印尼语（三语能力）。
- 高中或同等学历及以上。
中印协管员
岗位内容：
- 协助部门上级进行员工管理工作。
- 协助中印员工之间的协调、沟通及口笔译工作。
- 根据岗位需求学习并开展工作，掌握相关技能，试用期满后顺利定岗。
岗位要求：
- 具备中文听说读写能力。
- 能熟练操作办公软件，如 Microsoft Office 等。
管培生/储备人才
岗位内容：
- 定期开展安全检查与隐患排查，确保符合印尼K3标准。
- 监督工作场所安全、环境及设备运行情况，管理与安全相关的审计与报告。
- 协助组织安全培训与能力提升；熟练使用办公软件。
岗位要求：
- 职业健康与安全、公共卫生、环境工程、管理等相关专业的大专或本科学历。
- 必须持有K3相关认证。
- 目标导向，具备较强的工作积极性与理论结合实践的能力。
财务文员
岗位要求：
- 大专或本科学历，行政相关专业，如工商管理、公共管理、行政管理或其他相关专业；
- 男女不限，年龄不超过28岁；
- 能熟练操作电脑及各类办公软件。
采购员
岗位要求：
- 大专或本科学历，行政相关专业，如工商管理、公共管理、行政管理或其他相关专业；
- 男女不限，年龄不超过28岁；
- 能熟练操作电脑及各类办公软件。
机修工/电工
岗位要求：
- 大专或本科学历，电气类相关专业；
- 男性，年龄不超过28岁；
- 能熟练操作各类电气设备。
厨师
岗位要求：
- 具有至少1年同岗位工作经验；
- 熟悉西式烹饪技艺；
- 具备制作甜点的能力；
- 能够将菜品摆盘美观，提升视觉效果。
客房部主任
岗位要求：
- 拥有3至5年客房服务（HSKP）管理经验，且在该部门表现优异；
- 掌握客房管理、客户服务及团队领导等基本技能；
- 熟悉酒店运营流程，包括房间预订、入住登记、退房及相关环节；
- 具备良好的沟通与协调能力，确保各部门间工作的顺利进行。
餐饮主任
岗位要求：
- 具备餐厅管理经验，熟悉餐饮服务流程，了解食品卫生与安全标准；
- 具备良好的沟通与协调能力，能够有效与团队成员、上级及顾客交流；
- 具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境，责任心强，善于解决问题。
